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Uespi alcança 3º lugar no Nordeste e 5º no Brasil em índice de gestão de recursos federais

A Universidade Estadual do Piauí (Uespi) alcançou o 3º lugar no Nordeste e o 5º no Brasil no Índice de Desenvolvimento na Gestão das Transferências...

04/05/2026 às 15h36
Por: Redação Fonte: Secom Piauí
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Foto: Reprodução/Secom Piauí
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A Universidade Estadual do Piauí (Uespi) alcançou o 3º lugar no Nordeste e o 5º no Brasil no Índice de Desenvolvimento na Gestão das Transferências Discricionárias e Legais da União (IDTRU-DL). O resultado evidencia o desempenho da instituição na administração de recursos públicos federais.

Criado pelo Governo Federal, o indicador avalia critérios como eficiência, regularidade e capacidade de gestão das transferências da União, abrangendo etapas que vão desde a aprovação de propostas até a execução e a prestação de contas.

O desempenho reforça o compromisso da universidade com a transparência, o planejamento e a correta aplicação dos recursos, refletindo diretamente na qualidade das ações desenvolvidas.

Foto: Reprodução/Secom Piauí
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De acordo com o pró-reitor de Planejamento e Finanças, professor Kerle Dantas, o reconhecimento demonstra o avanço institucional da Uespi. “Estar entre as cinco melhores instituições do país e entre as três do Nordeste no IDTRU-DL indica que conseguimos transformar recursos em resultados com responsabilidade, eficiência e transparência. Não se trata apenas de captar recursos, mas de executá-los com qualidade, garantindo a entrega de políticas e ações que geram impacto real na sociedade”, pontuou.

Segundo o gestor, o resultado traz implicações estratégicas importantes. Entre elas, o fortalecimento da credibilidade da universidade junto ao Governo Federal e a órgãos de fomento, o que pode ampliar oportunidades de investimentos e parcerias. Além disso, evidencia o avanço nos processos de planejamento e governança, fundamentais para sustentar o crescimento institucional.

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Foto: Ascom Uespi

Outro ponto ressaltado é o impacto direto na missão da universidade. “A eficiência na gestão pública se traduz em melhores condições para o ensino, a pesquisa e a extensão, ampliando o alcance social da Uespi”, destacou.

Kerle Dantas reforça que o desempenho é fruto de mudanças estruturais na cultura organizacional. “Esse resultado não acontece por acaso. É consequência de mais planejamento, controle e responsabilidade na utilização dos recursos públicos. Mais do que celebrar, precisamos consolidar esse padrão e transformar esse reconhecimento em uma vantagem estratégica permanente para a universidade”, finalizou, destacando que desafio agora é manter e ampliar o desempenho.

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