
Estimado para 2030, o início das operações do projeto Sergipe Águas Profundas (Seap) vem mobilizando variados segmentos na cadeia produtiva de petróleo e gás no estado. A preparação de mão de obra qualificada para atender às demandas do novo cenário é um dos principais focos entre os atores do setor, sendo um ponto de atenção também para o Governo de Sergipe. Com esse propósito, a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e da Ciência e Tecnologia (Sedetec) vem dando suporte a diversas iniciativas de capacitação, com o intuito de que os postos de trabalho gerados sejam ocupados por sergipanos.
A companhia SBM Offshore, responsável pela construção e operação das plataformas FPSO que irão atuar no Seap, deu mais um passo rumo à qualificação de trabalhadores para o projeto: a assinatura de um memorando com o Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP). A ideia é formar profissionais para serem lotados na base operacional da empresa em Sergipe, cuja instalação está prevista para 2027. O memorando abrange um novo ciclo do programa Offshore do Futuro, para que os técnicos sejam capacitados antes da chegada dos navios.
Na mesma ocasião, foi celebrado também um acordo de cooperação entre a SBM, o Sebrae/SE e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL/SE). O objetivo é estruturar uma rede supridora, identificando empresas com potencial de fornecimento. O acordo visa, ainda, a sistematização de informações estratégicas sobre a cadeia produtiva local.
Além das iniciativas da SBM, anunciadas no fim de setembro, outras ações de qualificação já estão em andamento no estado. É o caso dos cursos profissionalizantes voltados aos estaleiros Sergipe e Ojuara, em Santo Amaro das Brotas. Os espaços devem servir de apoio às atividades do Seap, oferecendo estrutura logística. O objetivo das capacitações é formar trabalhadores em áreas como soldagem, eletricidade, caldeiraria, operação de maçarico, pintura industrial e jateamento.
Os cursos são ministrados pelo Senai e têm carga horária entre 200 e 240 horas, com complementação de conteúdos específicos voltados às exigências da indústria naval e da Petrobras. Com duração média de 90 dias, a expectativa é que as capacitações sejam mantidas até dezembro.
De acordo com o secretário da Sedetec, Valmor Barbosa, o acompanhamento estratégico do Governo de Sergipe é fundamental para o avanço das formações. “Nosso papel é o de facilitador, articulando diferentes players. O fortalecimento da cadeia de supridores e a capacitação de trabalhadores é um dos pilares do megaprojeto, preparando o terreno para receber um dos maiores investimentos de infraestrutura do Brasil”, defende.
Trilha de formação
Outra preocupação do Governo de Sergipe é preparar os próprios servidores da administração pública estadual para atuar na nova realidade trazida pelo Seap. Com essa visão, a Sedetec, em parceria com a Escola de Administração Pública e Gestão Governamental de Sergipe (Esapgese) e a Universidade Tiradentes (Unit), promoveu uma Trilha de Formação em Petróleo e Gás Natural.
Dividida em módulos, a capacitação teve como público-alvo os funcionários do Governo do Estado e foi iniciada em 2024. Com a participação de especialistas, a formação envolveu aspectos estruturais, técnicos, tecnológicos e tributários sobre a cadeia de petróleo e gás, incluindo visitas técnicas e dinâmicas expositivas.
O Seap tem capacidade de produção de 240 mil barris de petróleo e 22 milhões de m³ de gás natural por dia. “Esse grande montante impõe que estejamos preparados em diversas frentes. Por isso, nosso esforço de viabilizar capacitações inclui um alinhamento com a Universidade do Setor de Petróleo e Gás (Unibp) para firmar um sistema de bolsas de estudos. Candidatos que já possuam formação em áreas afins devem passar por processo seletivo, e empresas parceiras devem garantir a absorção de parte da mão de obra formada”, acrescenta Valmor Barbosa.




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