Emlur promove roda de conversa e reforça cuidado com a saúde mental dos servidores

A Autarquia Especial Municipal de Limpeza Urbana de João Pessoa (Emlur) realizou, na manhã desta terça-feira (20), uma roda de conversa em alusão à campanha Janeiro Branco, movimento dedicado à conscientização sobre a importância da saúde mental. A ação aconteceu na sede da instituição e reuniu servidores em um momento de escuta, diálogo e troca de experiências sobre os desafios do dia a dia e estratégias para manter o equilíbrio emocional.

A iniciativa integra o trabalho contínuo desenvolvido pela Diretoria de Recursos Humanos, por meio do Setor Psicossocial, que atua com quatro psicólogas promovendo ações de acolhimento, prevenção e cuidado com a saúde mental dos servidores da Emlur. Durante o encontro, os participantes compartilharam dificuldades enfrentadas na rotina pessoal e profissional, fortalecendo vínculos e incentivando a busca por apoio quando necessário.

O superintendente da Emlur, Ricardo Veloso, ressalta que o cuidado com os servidores é uma prioridade da administração. “Nosso trabalho vai além da prestação dos serviços de limpeza urbana. Temos um olhar atento para as pessoas que fazem a Emlur acontecer todos os dias. A administração se preocupa em zelar pelos servidores, oferecendo acompanhamento psicológico e ações de cuidado ao longo de todo o ano, porque entendemos que saúde mental é fundamental para a qualidade de vida e para um ambiente de trabalho mais equilibrado e humano”, afirmou.

Cuidar de quem cuida – Com essa premissa, a Emlur mantém um conjunto permanente de ações voltadas ao bem-estar dos servidores, incluindo atendimentos psicológicos, acompanhamento especializado e assistência a trabalhadores com dependência alcoólica, por meio do Grupo AA – Limpando a Mente. Todo o trabalho é realizado com respeito, sigilo e humanização, contemplando ainda atendimentos individuais para servidores e seus parentes em primeiro grau.

Para a Emlur, promover equilíbrio e saúde mental vai além de uma campanha pontual. É um compromisso institucional que contribui para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável, humano e acolhedor. A roda de conversa do Janeiro Branco reforça esse cuidado e destaca a importância de falar sobre saúde mental como parte essencial da qualidade de vida e do fortalecimento das relações no ambiente laboral.