Pesquisa da Prefeitura avalia fatores relacionados à saúde mental no trabalho

A relação entre saúde mental, estresse, atenção, memória e suporte familiar está sendo investigada entre trabalhadores de Vitória da Conquista. A pesquisa é realizada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE), por meio do Serviço de Psicologia Organizacional e do Trabalho, e busca conhecer fatores cognitivos e psicossociais que podem estar associados à saúde mental no ambiente de trabalho.

Intitulado“Indicadores Cognitivos e Psicossociais associados à Saúde Mental no Trabalho em Vitória da Conquista”, o estudo também considera características sociais, econômicas e profissionais dos participantes.

A pesquisajá realizou avaliações com trabalhadores de uma empresa distribuidora do setor de comércio atacadista de materiais elétricos e de construção civil, localizada no Distrito Industrial dos Imborés, e com agentes de limpeza pública, garis da Torre Construções.

Entre os fatores analisados estão atenção, memória, vulnerabilidade ao estresse no trabalho e percepção de suporte familiar.

Avaliação considera diferentes fatores

Para avaliar a atenção, é utilizada aBFM-1 (Bateria de Funções Mentais), que reúne instrumentos destinados à análise de diferentes habilidades relacionadas à atenção, como concentração, discriminação e divisão da atenção.

A memória é investigada por meio daBateria Geral de Funções Mentais – Teste de Memória de Reconhecimento (BGFM-4), que mede a capacidade de memória de curto e longo prazo baseada em reconhecimento.

Já aEscala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho (EVENT)mede o grau de fragilidade ou suscetibilidade do indivíduo ao adoecimento por estresse no ambiente de trabalho. Avalia a percepção do trabalhador sobre fatores como pressão profissional, clima organizacional, rotina e infraestrutura.

A percepção de suporte familiar é investigada por meio doInventário de Percepção de Suporte Familiar (IPSF), que mede a percepção do indivíduo sobre a qualidade do suporte, acolhimento e segurança que recebe de sua família. Avalia o quanto ele se sente respaldado pelo núcleo familiar para enfrentar situações adversas do cotidiano, inclusive as laborais.

A partir dos dados coletados, a análise estatística buscará identificar possíveis associações entre esses indicadores.Uma das hipóteses avaliadas é a existência de relação entre maior vulnerabilidade ao estresse no trabalho e indicadores menos favoráveis de desempenho cognitivo. O estudo também investiga se uma maior percepção de suporte familiar pode estar associada a menor vulnerabilidade ao estresse.

Como a pesquisa ainda está em andamento, os resultados não permitem conclusões definitivas.

Parceria contribui para realização do estudo

O projeto conta com a colaboração do setor dePesquisa e Desenvolvimento da Vetor Editora, que realizou a doação de kits de testes psicológicos, incluindo inventários e escalas utilizados nas avaliações.

A empresa mantém um departamento de Pesquisa e Desenvolvimento voltado à construção, atualização e aprimoramento de instrumentos psicológicos, com equipe técnica especializada.

Cristiano (psicólogo de empresa participante da pesquisa) e Jamília

Para a psicóloga organizacional e do trabalho da SMDE,Jamília Brito Gomes, a pesquisa representa uma oportunidade de produzir informações sobre a realidade dos trabalhadores do município.

“É uma alegria para nós sermos pioneiros neste tipo de estudo em Vitória da Conquista. Estamos vivendo um momento muito importante, especialmente com a reformulação da NR-01 e a maior atenção aos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Nosso propósito é produzir conhecimento sobre a realidade dos nossos trabalhadores e, a partir dos resultados, incentivar as lideranças a desenvolverem ações de promoção da saúde mental nos ambientes laborais”.

A profissional também destaca a possibilidade de utilizar os resultados como referência para novas iniciativas. “Queremos que esse estudo possa contribuir para que as organizações olhem para a saúde mental não apenas quando surge um problema, mas como parte de uma cultura permanente de cuidado. Esperamos que os resultados possam subsidiar novas investigações, fortalecer ações preventivas e, futuramente, contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas voltadas à saúde do trabalhador”.

Pesquisa acompanha mudanças na legislação trabalhista

O levantamento também ocorre em um período de ampliação das discussões sobre os riscos psicossociais relacionados ao trabalho, especialmente após a reformulação daNorma Regulamentadora nº 1 (NR-1)e a incorporação desses fatores ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

A proposta do estudo é contribuir para uma compreensão mais ampla das condições que podem estar relacionadas à saúde dos trabalhadores, considerando aspectos individuais, familiares e profissionais.

Após a conclusão das etapas de coleta e análise, os resultados deverão ampliar o conhecimento sobre os fatores cognitivos e psicossociais associados à saúde mental no trabalho em Vitória da Conquista. A expectativa é que as informações também possam apoiar novas pesquisas e futuras estratégias de prevenção e promoção da saúde do trabalhador.